Старший бухгалтер на производство

Обязанности:

• полное взаимодействие с подразделением производства, ПДГ, складами предприятия;
• понимание основ процессов производства и принципов его последовательного отражения в 1С;
• понимание принципов формирования себестоимости продукции 1С, знание специфики отражения затрат по номенклатурным группам и видам продукции;
• ведение бухгалтерского учета по счетам 10,20,21,25,28;
• документальное оформление операций по производству, оформление выпуска полуфабрикатов;
• осуществление контроля движения и остатков на счетах учета ТМЦ;
• проверка производственных и складских отчетов;
• отражение списания брака: возвратный (исправимый) - создание отдельного маршрута, окончательный (неисправимый)- списание;
• отражение возвратных отходов;
• контроль использования сырья для производства готовой продукции и давальческого сырья (10.07, 003.1, 003.2);
• осуществление контроля движения и остатков на забалансовых счетах;
• учет готовой продукции - сч. 43;
• формирование себестоимости готовой продукции, незавершенного производства и контроль корректности закрытия периода (ежемесячно);
• ведение учета по сч. 62,90,91;
• оформление реализации товаров, работ, услуг;
• оформление документов по заказам переработчикам, заказам давальцев;
• учет прямых и косвенных расходов;
• раздельный учет НДС;
• подготовка документов по запросам проверяющих органов, аудиторов и требований УФНС;
• контроль оформления ПУД, проведение сверок, подписание актов сверок с контрагентами;
• архивирование документов;
• проведение ПУД от поставщиков услуг в ТМЦ;
• проведение ПУД, полученных по ЭДО.

Требования:

• профильное высшее (финансовое, экономическое) образование;
• знание 1С ERP;
• знание законодательства в области бухгалтерского учета производства готовой продукции ТМЦ;
• опыт работы на производственном участке;
• опыт ведения раздельного учета и контроля заказов ГОЗ

Условия:

• Офис 5 минут от метро Текстильщики, производственная площадка «Технополис»;
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Оформление по трудовому договору;
• Современное оборудование;
• ДМС;
• Обучение и повышение квалификации;
• Доброжелательный коллектив, обучение и повышение квалификации, корпоративные мероприятия;
• Премии по итогам год, индексация заработной платы.