О компании:
Развивающееся производственное предприятие в Нижегородской области, надежный партнер для ключевых отраслей промышленности в сфере сложной металлообработки и литья.
О вашей роли и перспективах:
Мы ищем профессионала, который возглавит коммерческое направление и станет частью команды предприятия на долгосрочную перспективу.
Для успешного кандидата подготовлен четкий карьерный план:
Этап 1 (1-1.5 года)- Коммерческий директор.
Этап 2 (3-5 лет)- Генеральный директор.
Этап 3 (через 5 лет) - Партнер.
Для кого эта вакансия?
Эта позиция создана для профессионала, чей опыт неразрывно связан с машиностроительной или литейной отраслью.
Мы ожидаем, что Вы:
Имеете успешный опыт коммерческой работы (продажи, развитие) именно в сфере механической обработки и/или литейного производства.
Свободно ориентируетесь в технической документации (чертежи, технологии) и способны самостоятельно провести первичный содержательный диалог с заказчиками.
Обладаете подтвержденными результатами: рост выручки, увеличение загрузки производства, привлечение ключевых клиентов в промышленном секторе.
Понимаете рынок и имеете практический опыт взаимодействия с ЛПР в машиностроительных, оборонных и других промышленных компаниях.
Нацелены на результат и готовы брать на себя ответственность за бизнес-показатели. Опыт работы в малом/среднем бизнесе будет преимуществом.
Готовы к переезду в Нижний Новгород или Бор (при содействии собственника предприятия).
Что мы предлагаем:
- Реальную возможность влиять на стратегию, выстраивать команду и оптимизировать бизнес-процессы.
- Гибкий рабочий график, ориентированный на достижение целей.
- Конкурентный мотивационный пакет: высокий фиксированный оклад и многоуровневая система бонусов (ежемесячные, квартальные, годовой процент от прибыли).
- Поддержку в процессе релокации.
- Индивидуальное обсуждение уровня дохода с успешным кандидатом.
Ключевые задачи на ближайший период:
- Через 3 месяца: увеличить загрузку производственных мощностей до 25%, заключить 3-5 новых контрактов.
- Через 6 месяцев: обеспечить стабильную загрузку производства на уровне 50%, сформировать пул постоянных клиентов.
Мы рассмотрим отклики, но свяжемся ТОЛЬКО теми с кандидатами, чья квалификация соответствует требованиям вакансии.
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите:
1. Конкретные примеры вашего опыта в сфере мехобработки или литья.
2. Вашу готовность к переезду.
