Ведущий инженер-сметчик

Обязанности:

- Составление и формирование томов сметной документации по объектам строительства, капитального ремонта и реконструкции линейных и площадных объектов на основании ПД и РД

- Составление ЛСР на строительно-монтажные и пусконаладочные работы, ОС, ССРСС.

- Формирование конъюнктурного анализа цен, работа с поставщиками в части запроса коммерческих предложений.

- Формирование ведомостей объемов работ по объекту согласно требованиям ГГЭ, Заказчика.

- Согласование сметной документации в экспертизе (ГГЭ, негос).

- Составление смет на проектно-изыскательские работы по НЗ и СБЦП на основании программы работ от проектного и изыскательского подразделений.

Требования:

-Опыт работы в должности инженера-сметчика не менее 6 лет.

-Опыт прохождения ГГЭ-обязательно.

-Уверенный пользователь ПК: ГРАНД-Смета. Опыт работы в ПК АДЕПТ Проект приветствуется.

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

• Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний;
• Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течении года;
• Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
• Корпоративная мобильная связь;
• Питание для сотрудников компании: бесплатные завтраки, чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
• Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
• Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
• Спортивные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги,герой! Стальной характер);
• Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
• Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год (все финансируются 100% компанией);
• Корпоративы каждого отдела компании, направленные на сплочение коллектива и совместного отдыха от работы (СПА, боулинг, экскурсии, прогулки на теплоходе, походы в театр, на кулинарные курсы и многое другое).