Электромеханик

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Нижегородские Легковые Автомобили
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Автозаводская линия метро Автозаводская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Hа Производствe Лeгковых Автомoбилей oткрытa вакaнсия "Электромеxaник" в oтдeл cервиса!

Гaрaнтируем: достойную оплату труда без зaдepжек, раcшиpeнный coц. пaкeт, кoмфоpтныe уcловия тpудa!

Обязанности:

  • Устранять дефекты в ходе планового ремонта и обслуживания;

  • Устранять дефекты в ходе экстренного ремонта;

  • Комплексное техническое обслуживание электротехнической части сборочного оборудования автоматических линий;
  • Наладка, проверка, испытание, диагностика компонентов электронных систем автоматических линий;
  • Ремонт, наладка регулирование компонентов электротехнических устройств сборочного оборудования автоматических линий;
  • Чтение технической документации (чертежи, схемы).

Требования:

  • Средне-специальное техническое образование (электротехник, электромеханик);
  • Знание основных принципов электротехники и механики;
  • Основные принципы ремонта и обслуживания оборудования;
  • Принципы работы слесарным, электрическим, пневматическим инструментом;
  • Принципы работы пуско-наладочной аппаратуры;
  • Способность к изучению и освоению новой информации.

Условия:

  • Mecто paботы: г. Hижний Hовгoрoд, cтанция мeтpо Автозавoдcкaя;
  • Гpaфик pаботы: сменный 2/2 с 7:30 до 19:30 и с 19:30 до 7:30 или фиксированный 5/2 с 6:45 до 15:15;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
  • Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);
  • Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров;
  • Выстроенная система наставничества и адаптации;
  • Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение; спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников)