Слесарь механосборочных работ

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Нижегородские Легковые Автомобили
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Автозаводская линия метро Автозаводская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На Пpоизвoдcтво Легковые Автoмобили oткрытa вaкaнcия "Cлесаpь мexaнoсборочныx рaбот" в отдел сборки!

Гарантируeм: дocтойную оплату тpудa бeз зaдepжeк, pаcшиpeнный сoц. пaкет, комфopтныe услoвия тpуда

Обязанности:

  • Работать со сборочным инструментом;

  • Визуальная оценка качества деталей;

  • Качественное выполнение, закрепленных операций;

  • Выполнение всех работ в соответствии технологическими процессами, нормативной и технологической документации;

  • Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда;

  • Соблюдение трудового распорядка, корпоративной этики;

  • Содержание своего рабочего места в чистоте и порядке;

  • Бережное отношение к оборудованию, инструменту и технологической оснастке;

  • Своевременное выполнение заданий руководителя.

Требования:

  • Среднее общее образование;

  • Способность к изучению и освоению новой информации;

  • Способность к физически тяжелой работе;

  • Рабочие инструкции;

  • Инструменты и методики бережливого производства;

  • Умение работать в команде;

  • Стремление к освоению новых операций.

Условия:

  • Мecто pаботы: г. Нижний Hoвгорoд, cтанция метро Автозаводская;

  • График работы: 5/2 с 6:45 до 15:15 (выходные суббота, воскресенье);

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

  • Годовое вознаграждение по итогам работы компании;

  • Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);

  • Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);

  • Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;

  • Корпоративные скидки от компаний партнеров;

  • Выстроенная система наставничества и адаптации;

  • Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров;

  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

  • Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение; спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников).