з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ищем Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Гибкость и адаптивность в подходах к решению задач.
Условия и преимущества:
- Частичная занятость с гибридным форматом работы (1-3 раза в неделю присутствовать в офисе).
- Дружный и поддерживающий коллектив.
- Конкурентоспособная заработная плата.
