Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (до 10-15 позиций), в том числе массовый подбор.

• Подготовка и размещение вакансий, первичная оценка резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований и курирование их прохождения; холодные звонки.

• Составление профиля вакансии исходя из заявки от подразделений.

• Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность о проделанной работе.

• Сопровождение выхода на работу кандидатов.

• Сбор потребности в персонале.

• Сбор обратной связи у руководителя по итогам работы сотрудника.

• Сбор обратной связи у сотрудника по итогам работы на новом месте.

• Помощь региональным сотрудникам в подборе персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook.
• Знание трудового законодательства.
• Владение различными методиками подбора персонала.

Условия:

• Работа в дружном коллективе.
• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16.45
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в крупной стабильной компании.