Заведующий складом ВМ

Приглашаем на работу вахтовым методом Заведующего складом взрывчатых материалов (ВМ)

Обязанности:

• Руководство работами по приёму, хранению, размещению, учёту и выдаче ВМ на складе в соответствии с действующими инструкциями;
• Обеспечение своевременного помещения ВМ в хранилище при их поступлении, а также оприходование на основании отправочных документов;
• Участие в оценке состояния, испытаниях, обработке (сушке, измельчении, просеивании, оттаивании, восстановлении упаковки и т. д.) и уничтожении ВМ;
• Обеспечение сохранности ВМ, соблюдение режимов их хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Организация выдачи ВМ взрывникам (мастерам-взрывникам);
• Контроль за своевременной сдачей отчётов взрывниками об израсходованных ВМ и их остатках;
• Хранение и контроль за передачей печатей, ключей от хранилища ВМ и пломбировочных щипцов;
• Контроль за соотношением количества ВМ на складе и установленной ёмкости склада;
• Контроль за состоянием помещений, наличием и исправностью противопожарных средств, оборудования и инвентаря на складе, а также их своевременное обслуживание и ремонт.
• Участие в проведении инвентаризации ВМ;
• Контроль и организация правильного ведения учёта складских операций, установленной учётно-отчётной документации;
• Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по их производству;
• Участие в работах по приобретению и транспортировке ВМ;
• Контроль и обеспечение соблюдения правил по охране труда, противопожарной защиты, в том числе в части хранения и работы с ВМ.

Требования:

• Должен знать организационно-распорядительные документы, методические материалы, инструкции, государственные стандарты, технические условия и другие нормативные документы по приёму, хранению, размещению, учёту, транспортировке, испытанию и выдаче ВМ;
• Опыт работы на аналогичной должности на горнодобывающем предприятии от 3х лет.

Условия:

• Работа на горнодобывающем предприятии в Верхоянском районе Якутии, заезд от 3-х месяцев;
• Официальное трудоустройство строго по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Бесплатное 3-разовое питание и проживание для сотрудников в благоустроенном общежитии за счет работодателя;
• Оформление билетов к месту работы за счет работодателя;
• Предоставляется спецодежда;
• Компенсация расходов за медицинский осмотр.