Программист 1С

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: РЖД Логистика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «РЖД Логистика» — крупнейший на территории СНГ и стран Балтии мультимодальный логистический оператор, один из лидеров российского рынка логистического аутсорсинга для промышленных предприятий, оказывает весь комплекс логистических услуг – от специализированного профильного аудита и консалтинга до управления цепями поставок.

На данный момент в АО «РЖД Логистика» открыта вакансия «Программист 1С».

Обязанности:

  • Сопровождение и доработка 1C: Предприятие 8.3, конфигурации 1С:ДО, ЗУП 3.1, БП 3.0;
  • Доработка функциональности конфигураций 1C по заданиям;
  • Разработка новых учетных подсистем/конфигураций (по техническому заданию);
  • Интеграция решения с другими информационными системами компании на основе стандартных обменов 1С и WEB/HTTP-сервисов;
  • Обновление доработанных конфигураций;
  • Администрирование и консультирование пользователей;
  • Оптимизация программных решений.

Требования

  • Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области информатики и экономики;
  • Опыт работы от 3 - х лет в должности программиста 1С;
  • Знание архитектуры программных продуктов: 1C: Предприятие 8.3, конфигурации 1С:ДО, ЗУП 3.1, БП 3.0;
  • Отличное знание платформы 1С;
  • Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
  • Опыт разработки web и http-сервисов;
  • Опыт интеграции обменов данными между базами 1С и другими внешними системами;
  • Наличие сертификата «Специалист по платформе 1С» будет плюсом;
  • Аналитический склад ума‚ умение работать в команде, способность к работе в условиях многозадачности.

Условия:

  • График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45.
  • Удаленный график работы.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локальными нормативными актами Компании.
  • Премиальные вознаграждения по результатам работы.