Бизнес-аналитик сельскохозяйственного направления

Мы предлагаем:

• Корпоративная культура, основанная на уважении к людям;
• Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге;
• Рабочее место в комфортном современном офисе;
• Соблюдение трудового законодательства;
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
• График работы- 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником);
• Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября;
• Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).

Основные задачи:

• Анализ существующих бизнес-процессов агропромышленного комплекса компании (растениеводство, животноводство, переработка, логистика, закупки, продажи): описание AS IS/разработка TO BE формирование требований к бизнес-процессам;
• Выявление «узких мест» в бизнес-процессах агропромышленного комплекса компании, инициация изменений существующих процессов;
• Проведение анализа данных по урожайности, затратам, себестоимости продукции, логистическим маршрутам, погодным условиям и другим ключевым показателям эффективности (KPI);
• Идентификация и оценка потенциальных рисков доработок;
• Оценка целесообразности и эффективности изменений;
• Согласование изменений с бизнес-заказчиками и постановка задач на реализацию в IT;
• Разработка, оформление и согласование документации по проектам;
• Взаимодействие с IT: подготовка требований на реализацию, контроль сроков выполнения задач, приёмочное тестирование;
• Организация рабочих групп по оптимизации и реинжинирингу процессов;
• Методологическая поддержка по бизнес-процессам и консультирование ключевых сотрудников;
• Проведение обучения пользователей информационных систем, подготовка материалов для обучения;
• Презентация результатов руководителям подразделений и высшему руководству Компании.

Что нам важно:

• Знания в агротехнологии, сельскохозяйственном производстве, логистике и хранении продукции;
• Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет;
• Опыт работы в специализированном ПО по описанию бизнес-процессов (создание моделей процессов, работа с репозиторием), либо навыки работы с Visio, Draw.io;
• Знание BPMN и других нотаций по описанию процессов;
• Навыки интервьюирования и анализа потребностей отделов;
• Умение визуализировать процессы и мыслить структурно;
• Умение разрабатывать регламентирующую документацию;
• Опыт автоматизации процессов.