Бизнес-аналитик / ассистент руководителя по производственным показателям

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: ON-TREND
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Гордеевская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ONTREND — бренд женской одежды с собственным производством. Мы активно развиваемся и строим систему, в которой всё работает точно, стабильно и с уважением к людям. Сейчас в команде не хватает человека, который поможет собрать и удерживать в фокусе ключевые показатели, следить за сроками и выполнением задач.

Кого мы ищем

Мы ищем внимательного, логичного и надёжного аналитика-ассистента, который умеет не просто фиксировать данные, но и контролировать процесс, замечать отклонения и напоминать о важном.

Что вы будете делать:

  • Собирать и анализировать данные по производству, поставкам и отгрузкам.
  • Контролировать ключевые показатели: скорость пошива, оборачиваемость, загрузку, остатки.
  • Следить за исполнением задач: фиксировать статусы, напоминать, возвращать в фокус
  • Подготавливать регулярные сводки: кратко, по делу, в срок.
  • Оформлять таблицы, отчёты, дашборды в Google Sheets и Excel.
  • Работать в тесной связке с руководителем и другими отделами (ОТК, поставки, производство)

Вам подойдёт эта роль, если вы:

  • Уже работали с аналитикой, управленческой отчётностью или координацией проектов
  • Умеете структурировать хаос, доводить до результата и соблюдать дедлайны
  • Не теряетесь в многозадачности и точно знаете, что такое контроль исполнения
  • Видите отклонение от нормы и сами инициируете действия
  • Отлично владеете Excel / Google Таблицами, умеете визуализировать данные
  • Хотите вырасти в сторону операционного управления

Условия работы:

График: 5/2 с 9:00 до 17:30

  • Формат: офис в Нижнем Новгороде (рядом с Московским вокзалом)
  • Заработная плата: от 70 000 ₽ на руки, обсуждается по итогам собеседования
  • Оформление по ТК РФ
  • Прямое взаимодействие с основателем компании
  • Возможность карьерного роста: постепенно можно взять на себя больше ответственности и вырасти до координатора или руководителя проекта.

Как откликнуться:
Напишите нам коротко:
— Какие задачи вам интересны?
— Почему вам откликается эта роль?

Мы внимательно читаем каждое письмо и отвечаем кандидатам, которые подходят под нашу задачу.