Разнорабочий

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: УПТК-65
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рябовское шоссе 120
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «УПТК-65» и «Северная Аврора» приглашают вас стать специалистами в области металла. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы реализовать свой потенциал на современном производстве! Мы создаём на рынке качественную и востребованную продукцию, гордимся стабильностью и инновациями, и высоко ценим вклад каждого сотрудника.

ПРИГЛАШАЕМ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО по адресу: Рябовское шоссе, 120.

Почему наша Группа Компаний — отличное место для работы?

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Оплата на период испытательного срока 70 000 на руки, после аттестации 80 000 на руки;

  • Предоставляется спецодежда;

  • Горячее питание;

  • Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;

  • Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;

  • Акция "Приведи друга" + 10 000р.;

Обязанности:

  • Зачистка изделий после лазерной резки (очистка грата и окалины с помощью УШМ);
  • Помощь операторам в упаковке готовой продукции;
  • Помощь операторам в работе на сопутствующем оборудовании (гильотина, гибочный станок);
  • Наведение и поддержание порядка на участке лазерной резки (утилизация мусора и ненужного упаковочного материала, паллет и т.д.);
  • Помощь операторам в очистке контейнеров с отходами резки (при необходимости);

Требования:

  • Ответственность;
  • Аккуратность;
  • Рассматриваем кандидатов без опыта.

Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.

Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.