площадь Курского Вокзала
Мы ищем Начальника ПТО, который выстроит и качественно организует работу производственно-технического отдела!
Компания активно растёт, и нам нужен человек, способный держать производство, людей и проекты под контролем.
О компании
РСП-1 — строительная компания с 1997 года, работающая в гражданском и социальном строительстве.
Фокус — детские сады, школы, жилые дома и объекты по программе расселения.
В 2024 году компания зашла в партнёрство с девелопером Smilex (приобрёл активы «Инграда»), и портфель проектов активно растёт.
География: Москва, Московская область, регионы РФ.
Штат: 150+ сотрудников, собственная механизация.
Лицензии: действующая строительная лицензия и аккредитация испытательной лаборатории (RU.МСС.АЛ.1218).
Портфель контрактов: 5–10 млрд ₽.
Чем предстоит заниматься:
-
Организация и контроль работы производственно-технического отдела (ПТО).
-
Координация работы инженеров, прорабов, сметчиков, технадзора.
-
Подготовка и проверка исполнительной документации (КС-2, КС-3, акты, журналы).
-
Контроль за выполнением графиков производства работ.
-
Проверка объёмов выполненных работ, участие в сверках с заказчиками и субподрядчиками.
-
Согласование проектных и сметных решений.
-
Подготовка документов для ввода объектов в эксплуатацию.
-
Работа с проектной документацией, отслеживание изменений и корректировок.
-
Подготовка отчетов по ходу строительства, участие в совещаниях с руководством.
Требования:
-
Профильное строительное образование (ПГС).
-
Опыт работы в строительстве не менее 5–7 лет, из них 3+ года — руководителем ПТО.
-
Отличное знание нормативной документации, требований СНиПов, ГОСТов.
-
Опыт работы с КС-2, КС-3, актами выполненных работ.
-
Навыки работы с программами: AutoCAD, Excel, 1С, Гранд-Смета / Smeta.RU.
-
Понимание технологии строительных процессов, взаимодействия с проектировщиками.
-
Умение выстраивать систему контроля и документооборота по нескольким объектам.
Условия:
-
Уровень дохода: до 250 000 ₽, обсуждается по итогам собеседования.
-
Офис: Москва, м. Курская (10 минут пешком).
-
График: 5/2, полный день.
-
Официальное трудоустройство.
-
Щедрые премии по закрытию объектов, корпоративные бонусы, лояльность к результативным сотрудникам.
