Обязанности:
- руководство проектной группой: организация и координация работ команды специалистов-проектировщиков, в том числе находящихся на аутсорсинге и/или удаленной работе;
- контроль качества проектирования: проверка технической документации, обеспечение соответствия нормативным требованиям и стандартам;
- анализ технических решений: оценка оптимальности предлагаемых инженерных решений, внесение предложений по улучшению проектов;
- работа с заказчиком: взаимодействие с заказчиками и подрядчиками, участие в переговорах, согласование условий контрактов;
- решение организационных вопросов: подготовка и контроль соблюдения графика работ;
- поддержка строительства: ведение авторского надзора;
- разработка проектной документации: непосредственное участие в создании основных частей проекта, включая тепломеханические схемы, теплотехнические расчеты, гидравлические расчеты;
- сбор исходных данных, предпроектные проработки.
Требования:
- высшее техническое образование в области теплоэнергетики, теплогазоснабжения или в смежных специальностях;
- глубокое знание нормативных документов (ПП 87, ПП 870, ФЗ 123, ФЗ 384, СП, ГОСТ, СНиП), регламентирующих проектирование котельных установок и тепловых сетей;
- опыт работы с государственной экспертизой будет вашим преимуществом;
- навык ведения переговоров и эффективное управление командой;
- умение решать технические проблемы оперативно и качественно;
- владение специализированным ПО (AutoCAD, Старт);
- коммуникабельность, ответственность, аналитический склад ума;
- готовность к редким командировкам и участию в рабочих выездных совещаниях на объектах заказчика.
Условия:
-
полное официальное трудоустройство с первого дня и абсолютно «белая» зарплата, которая выплачивается стабильно и без задержек;
-
конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
-
8-часовой рабочий график работы 5/2, гибкое начало дня;
-
телемедицина: круглосуточная забота о здоровье в удобном формате для вас и рекомендации для вашей семьи;
-
корпоративная мобильная связь;
-
страхование от несчастных случаев;
-
программа материальной поддержки в сложных жизненных ситуациях;
-
традиционные праздничные подарки для сотрудников и их детей;
-
обучение и повышение квалификации за счет компании.
Станьте частью сильной команды, которая строит будущее Северо-Запада!
Отправляйте свое резюме, и мы с радостью расскажем обо всем подробнее на собеседовании.
