Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Тепло-Гарант
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Клин (Московская область)
Волоколамское шоссе 25с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Тепло-Гарант с 2018 г. занимается монтажом внутренних инженерных систем: отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция на крупных промышленных, гражданских, социальных объектах, жилищных комплексах.

В связи с расширением объемов работ для работы в офисе в г. Клин требуется HR менеджер, менеджер по подбору персонала (рекрутер), кадровик.

Обязанности:

- работа с объявлениями на Авито, Hh и других площадках,

- холодный поиск персонала на позиции монтажников и бригадиров,

- следить за откликами, совершать исходящие звонки кандидатам (в среднем 1-30 звонков в день), проводить опрос по регламенту, поддерживать с ними письменную коммуникацию,

- проводить оценку кандидатов по нашим внутренним стандартам,

- направлять подходящих кандидатов на объект, закрывать вакансии и вести отчет.

- вести кадровый учет,

- разработка и заключение новых трудовых договоров и соглашений к ним, оформление доп. соглашений к ТД, договоров о материальной ответственности,

- работа с иностранными гражданами с ближнего зарубежья: прием на работу, отслеживание сроков регистрации, патентов, полисов ДМС, отстранение от работы при окончании сроков документов, размещение в хостелах, оформление регистрации по месту временного пребывания, оформление документов для продления патента;
- создание базы личных дел сотрудников;
- воинский учёт;
- организация корпоративных мероприятий компании.

Требования:

  • коммуникабельность, общительность, умение наладить контакт с людьми,
  • высшее или среднее специальное образование,
  • уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Интернет).
  • умелый пользователь Excel, в т.ч. прописывание формул, составление таблиц, закладок, непечатных фрагментов, умелое пользование расширенным функционалом и т.д.
  • приветствуется опыт работы рекрутером в строительных организациях.

Условия:

  • помощь в обучении,
  • официальное трудоустройство по ТК,
  • выплаты з/п 2 раза в месяц,
  • удобный график работы 5/2, 8-17 или 9-18 на выбор,
  • корпоративная связь,
  • комфортное и хорошо обустроенное рабочее место со всеми необходимыми бытовыми и офисными принадлежностями,
  • дружные отношения в коллективе,
  • премии за ответственное и быстрое выполнение поставленных задач.