Водитель автобуса

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Разрез Тайлепский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калтан
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Разрез Тайлепский» – перспективное угледобывающее предприятие Кузбасса, где сочетаются передовые технологии и традиции угольного региона.
Станьте частью нашей команды и вместе с нами развивайте угольную отрасль!

Чем предстоит заниматься:

  • Доставка сотрудников до места работы.
  • Обеспечение безопасной посадки и высадки пассажиров, их перевозки.
  • Своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля.
  • Проверка технического состояния автобуса и своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов.
  • Содержание автобуса в чистоте и порядке.
  • Работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок, своевременное предоставление документации для отчетности.
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя

Что для этого нужно:

  • Среднее общее образование
  • Наличие водительского удостоверения категорий «С,D»
  • Стаж практической работы на автомобилях не менее 3 лет
  • Опыт работы не менее 1 года водителем автобуса

Условия:

  • Рабочее место в г.Калтан,
  • График работы посменный (1 смена: с 8:00 до 20:00, 2 смена: с 20.00 до 08:00. 2 выходных)
  • Медицинская страховка со стоматологией в клинике Гранд Медика
  • Корпоративный транспорт до места работы и обратно (из Новокузнецка, Осинников, Сарбалы, Малиновки, Прокопьевска, Киселевска)
  • Возможность профессионального развития и роста
  • Обеспечение работников пайковым углем и углем для дачи
  • Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам на день рождения, гендерные и профессиональные праздники
  • Организация детского оздоровительного отдыха, санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста
  • Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг)
  • Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников)