улица Набережная реки Ушайки 18Б
Мы - проектная компания «АйПроджектПлюс» (IProject+), занимаемся разработкой проектно-сметной документации по Всей России для передовых предприятий страны (Интер РАО, РЖД, Северсталь, Газпром, Водоканал, Росатом, Ростех и Оборонно-промышленный комплекс и государственные структуры)
- Мы работаем с 2017 г. (опыт работы специалистов - более 10 лет)
- Собственные технические решения и наработки
- Широкая география и опыт работ
- Работаем по всей России
- Более 130 довольных клиентов
- Более 75 специалистов и экспертов по всей России
Мы ищем Ведущего инженера проектировщика следующих разделов: сети связи (СС), систем пожарной сигнализации (ПС), систем оповещения и управления эвакуацией людей (СОУЭ), систем контроля управления доступом (СКУД), АТХ.
Обязанности:
- Разработка основных технических решений (описание, расчет, структурная схема с перечнем оборудования и планировка);
- Разработка проектной, рабочей документации;
- Выполнение расчетов;
- Выдача заданий смежным специалистам по проекту;
- Прохождение государственной / негосударственной экспертизы разработанного раздела проектной документации;
- Отработка замечаний Заказчика / Экспертизы.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Стаж работы от 3-х лет;
- Опыт разработки разделов СС+пожарка или АТХ+пожарка;
-
Успешный опыт прохождения гос. экспертиз;
-
Опыт работы с аналогичными объектами;
-
Уверенное владение прикладным ПО (AutoCAD, SOLIDWORKS 3D, Autodesk Revit).
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Возможность гибридного графика работы;
- График работы: пн-пт, гибкое начало рабочего дня с 8.00 или 9.00, сокращенный рабочий день в пятницу;
- Курс обучения и введения в должность;
- Перспектива карьерного роста до Руководителя проектов, в последующем до ГИПа;
- Уютный офис в центре города, комфортное рабочее место;
- Программа ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация спорта после испытательного срока;
- Система наставничества и корпоративный университет;
- Система грейдов на должности (горизонтальный рост и развитие);
- Прогрессивное премирование за стаж работы в компании;
- Обучение за счет компании.
