Экономист по труду

Обязанности:

• планирование и анализ фонда оплаты труда и численности персонала;
• бюджетирование;
• разработка нормативных документов по оплате труда;
• составление графиков рабочего времени;
• формирование ежемесячной отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Знание основ трудового законодательства, основ организации труда, знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание 1С:ЗУП будет преимуществом)
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, ответственность, внимательность, пунктуальность.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• социальный пакет;
• служебный транспорт;
• столовая;
• медицинский кабинет;
• социальные программы для сотрудников и их детей;
• профсоюз;
• молодежный комитет;
• обучение;
• возможность профессионального развития и карьерный рост