Врач эпидемиолог

Обязанности:

• Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний

• Готовит документы по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и соблюдению санитарно-эпидемического режима (решения медицинского совета, информационные бюллетени, приказы);

• Организует систематическую работу инфекционной и иммунологической комиссий;

• Получает ежедневную информацию о наличии общих и местных реакций на введение иммунобиологических препаратов;

• Составляет годовой план по каждому виду прививок, включая экстренную профилактику столбняка и бешенства;

• Осуществляет текущий контроль за проведением плановой и по экстренным показаниям иммунизации населения;

• оставляет и согласовывает с территориальным центром госсанэпиднадзора заявку на профилактические иммунобиологические препараты, контролирует ритмичность условий их получения, хранения и использования;

• Организует и руководит проведением своевременного и полного учета подлежащих профилактическим прививкам контингентов детей и взрослого населения;

• Проводит текущий и ретроспективный анализ инфекционной заболеваемости, определяет причинно-следственные связи (совместно с территориальным центром госсанэпиднадзора), планирует соответствующие профилактические и противоэпидемические мероприятия, включая плановую и экстренную специфическую иммунизацию населения;

• Контролирует своевременность выявления и учета инфекционных заболеваний, проведение необходимого лабораторного обследования, лечения больных, первичных противоэпидемических мероприятий;

• Организует и контролирует выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий

• Требования:

• наличие высшего медицинского образования
• послевузовская подготовка или специализация по специальности "Эпидемиология".
• наличие действующего сертификата специалиста

• медицинский осмотр

  Условия:

  - одна из самых высоких заработных плат по городу

  - стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу и категорию + доведение

  - обучение и повышение квалификации за счет работодателя

  - соблюдение социальных гарантий и трудового законодательства РФ

  - оплачиваемый больничный лист;

  - оплачиваемые отпуска (28 календарных дней основной отпуск, 14 календарных дней дополнительный отпуск);

  - профессиональная подготовка и переподготовка за счет работодателя;

  - ученические оплачиваемые отпуска;

  - возможность совмещения;

  - оплачиваемый детский день (1 день в месяц на ребенка в возрасте до 16 лет);