Старший менеджер по продажам клиентам среднего бизнеса

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Крупный российский банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда продаж транзакционных продуктов — стратегически важная часть корпоративно-инвестиционного бизнеса.

Мы работаем со всеми сегментами бизнеса, продуктовыми командами, во всех регионах присутствия и влияет на создание актуальных продуктов и сервисов.

Чем предстоит заниматься
  • развивать и поддерживать партнерские отношения с корпоративными клиентами и продавать безрисковые продукты существующим клиентам — сегмент среднего бизнеса;

  • проводить переговоры с клиентами по всему спектру транзакционных продуктов, выявление потребностей;

  • выполнять индивидуальные планы продаж и бюджетные показатели банка по безрисковому доходу;

  • выстраивать и поддерживать партнерские отношения с клиентскими менеджерами сегмента среднего бизнеса;

  • подготавливать предложения клиентам, включая формирование ценовых условий сделки;

  • поддерживать системную работу с аналитикой по клиентам;

  • влиять на развитие продуктов совместно с командой продуктовой разработки.

Наши ожидания
  • опыт самостоятельного привлечения корпоративных клиентов;
  • знание и понимание безрисковых продуктов, в том числе транзакционной продуктовой линейки;
  • опыт работы с корпоративными клиентами банка от 3-х лет в отделе продаж или в финтехе;
  • успешные примеры продаж транзакционной продуктовой линейки;
  • проактивная позиция, самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат;
  • сильные коммуникативные навыки.

Будет преимуществом

  • владение английским языком на уровне Intermediate;
  • опыт эффективной коммуникации среди кросс-функциональных команд;
  • опыт лидерства в условиях отсутствия прямых управленческих полномочий;
  • умение брать на себя роль лидера без официального статуса или полномочий;
  • опыт влияния на команду и принятие решений в рамках неформального лидерства.
Взамен мы предлагаем
  • возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;
  • тесное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями CIB и банка в целом;
  • культуру открытости, поддержки и взаимопомощи;
  • заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
  • современный и комфортный офис в шаговой доступности от станции метро с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.