Бизнес-тренер по проведению обучающих программ для сотрудников дистрибьюторской сети

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Торговый дом-ВИК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
квартал 30137 681
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка/адаптация учебных программ под утвержденные Заказчиком темы;

  • Проведение очных тренингов, семинаров и мастер-классов для групп сотрудников

  • Подготовка всех необходимых материалов: рабочая тетрадь для участников, презентация, раздаточные материалы, кейсы

  • Проведение предтренинговой диагностики (при необходимости) и посттренингового контроля (тесты, анкеты)

  • Предоставление отчетности по проведенным тренингам (отчет в установленной форме, результаты тестов, обратная связь от участников)

Требования:

  • Опыт работы в сфере дистрибьюции, FMCG или b2b-продаж на позициях торгового представителя, супервайзера, менеджера по продажам — не менее 3-5 лет или опыт проведения тренингов, семинаров или обучения персонала — не менее 2 лет.

  • Знание основных методик продаж и переговоров (SPIN, RAIN, SMART и др.)

  • Умение разрабатывать учебные программы, презентации и раздаточные материалы

  • Навыки оценки эффективности обучения (составление тестов, опросников, кейсов);

  • Отличные коммуникативные навыки и харизма: Умение удерживать внимание аудитории, вовлекать в процесс.

  • Гибкость и клиентоориентированность: Способность адаптировать программу под потребности конкретной аудитории

  • Практико-ориентированный подход: Акцент на отработку навыков через ролевые игры и кейсы, а не на сухую теорию.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Белая заработная плата + премии по итогам работы
  • Корпоративный ноутбук, топливная карта
  • Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники)

  • Скидки на продукцию компании

  • Современный, комфортабельный эко-офис в д. Островцы (20 мин. на корпоративном трансфере от м. Котельники, D3 Малаховка и Удельная)