Фасилитатор / Модератор

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: АРНИ
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные задачи и обязанности:
· Подготовка сессий:
· Проведение предварительных интервью с заказчиком для выявления целей, проблем и контекста встречи.
· Разработка детального сценария и подбор необходимых фасилитационных методик (мозговой штурм, мировое кафе, открытое пространство и др.).
· Подготовка материалов и технического обеспечения для проведения сессии.
· Ведение сессий/встреч:
· Нейтральное управление групповой динамикой: вовлечение молчаливых, сдерживание доминирующих, разрешение конструктивных конфликтов.
· Создание безопасной и продуктивной атмосферы для работы.
· Четкое следование регламенту, фокусировка группы на ключевых вопросах.
· Визуализация идей и хода обсуждения с помощью флипчартов, whiteboard-досок и т.д.
· Завершение и подведение итогов:
· Фиксация результатов, решений и дальнейших шагов.
· Подготовка итогового отчета по результатам сессии.
· Проведение пост-мониторинга выполнения принятых решений (при необходимости).

Мы ищем кандидата, который
Обязательно имеет:
· Опыт фасилитации групповых обсуждений от 1-2 лет (стратегические сессии, воркшопы, проектные встречи).
· Знание и уверенное применение ключевых фасилитационных техник и форматов.
· Отличные коммуникативные навыки и умение работать с группой.
· Высокий эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость.
· Способность быстро анализировать информацию и структурировать мысли.
· Навыки визуализации (работа с флипчартом, доской).
· Умение работать нейтрально, не навязывая свою точку зрения
плюсом будет опыт построения программ по обучению и его проведение

Желательно имеет:
· Образование в области психологии, менеджмента, HR или смежных областях.
· Опыт работы в бизнес-консалтинге, проектной деятельности или коучем.
· Знание основ бизнес-процессов и управления проектами.
· Навыки работы с онлайн-инструментами для фасилитации (Miro)

Личные качества:
· Проактивность: сам видит, что нужно сделать, чтобы сессия прошла успешно.
· Гибкость: умеет адаптировать план "на лету" в зависимости от динамики группы.
· Эмпатия: чувствует настроение и скрытые напряжения в коллективе.
· Системное мышление: видит взаимосвязи между идеями и выстраивает их в логичную структуру.
· Нейтралитет и беспристрастность.

Мы предлагаем:
· Работу в динамичной и поддерживающей команде
· Возможность работать с интересными и разнообразными проектами в разных отраслях.
· Гибкий график и возможность удаленной работы.
· Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
Офис в шаговой доступности ст.м. 1905