Эксперт по оценке и карьерному развитию

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные обязанности:

  • реализация проекта по профилированию сегментов должностей;

  • реализация проектов по оценке команд: от снятия запроса до реализации (подготовка предложения для заказчика, проведение брифа с участниками оценки, организация оценки, анализ результатов и подготовка командного отчета, предоставление индивидуальной или групповой обратной связи у частникам, презентация результатов оценки заказчику по команде);

  • разработка методологии сплошной оценки и контроль за ее исполнением со стороны подбора персонала;

  • сопровождение процедуры оценки по компетенциям и формирования ИПР;

  • работа с пулом талантов Банка: отбор, программа развития;

  • подготовка аналитических отчетов кандидатов на позиции старшего менеджмента по результатам оценки;

  • участие в разработке моделей компетенций;

  • разработка карьерных лестниц;

  • участие в развитии и автоматизации HR-процессов: оценка компетенций и ИПР, Карьерное развитие;

  • оказание методологической и консультационной поддержки руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития;

  • ведение баз данных по оценке персонала.

Основные ожидания:

  • опыт в направлении оценки персонала не менее 2-х лет;

  • опыт в направлении Карьерного развития является преимуществом;

  • знание и опыт в применении инструментов оценки персонала (психометрические тесты, центры оценки, обратная связь методом 360 градусов);

  • опыт в разработке профилей ролей/должностей;

  • опыт в разработке моделей компетенций;

  • опыт в автоматизации HR-процессов является преимуществом.

Условия:

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;

  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;

  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;

  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);

  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).