Специалист по защите прав заемщиков и урегулированию споров

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
проспект Сакена Сейфуллина 502
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Вас приветствует HR менеджер компании Solva, лидера на рынке онлайн-кредитования.

Компания работает с 2016 года, она помогает клиентам и партнерам в реализации бизнес целей, подтверждая свое название на практике (англ. solve - решать). Если говорить о нас в трех словах, то Solva - это надежность, ответственность и партнерство!

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель;
  • Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять;
  • Неограниченные возможности профессионального роста;
  • Оформление в соответствии с ТК РК;
  • Оклад + ежемесячные премии;
  • График работы: 5/2 9:00-18:00;
  • Отпуск 28 дней, 8 DayOff;
  • Бесплатные курсы английского языка;
  • ДМС или 1FIT на выбор;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Насыщенную корпоративную жизнь.

С чем предстоит работать:

  • Работа с клиентами (заемщиками) по вопросам защиты их прав и интересов;

  • Рассмотрение обращений и жалоб, помощь в решении спорных ситуаций;

  • Урегулирование конфликтов с клиентами на ранней стадии;

  • Подготовка ответов на запросы госорганов и регуляторов;

  • Участие в разработке и внедрении политики компании по защите прав клиентов и противодействию мошенничеству;

  • Контроль соблюдения законодательства и внутренних правил компании;

  • Подготовка предложений по улучшению работы отдела и качества обслуживания.

Если у тебя:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы от 1 года в МФО, банке, юридической сфере или клиентском сервисе;

  • Знание законодательства РК в области защиты прав потребителей и микрофинансовой деятельности;

  • Владение компьютером, уверенный пользователь MS Office и СЭД (LanDocs, Lotus и др.);

  • Умение вести деловое общение и работать с конфликтными ситуациями;

  • Владение казахским и русским языками (письменно и устно);

  • Опыт управления небольшой командой (от 5 человек) будет преимуществом.

Если ты ищешь стабильную работу, с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать в SOLVA!