з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Обязанности:
- Выстраивание и обеспечение стабильности работы сквозных процессов продукта.
- Найм и развитие лидерского состава и новой команды разработки
- Формирование архитектурного видения и архитектурной стратегии развития продукта.
- Постоянная работа по улучшению качества и скорости разрабатываемых решений.
- Введение новых процессов и их масштабирование
Требования:
- Опыт управления несколькими командами разработки (3-6 команд)
- Опыт в people-management (найм, карьерные диалоги, дизайн орг-структуры команд)
- Опыт работы в продуктовых командах
- Владение одним из языков программирования (Golang, Ruby, Kotlin\Java, Python)
