Экономист по планированию

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Новосибирский завод химконцентратов
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Богдана Хмельницкого 94
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии экономиста по планированию. Наличие сопроводительного письма при отклике на вакансию обеспечит преимущество.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет высшее профессиональное экономическое образование, предпочтительно направления «Экономика предприятия»;

  • имеет опыт работы по специальности 3-5 лет;

  • продвинутый пользователь офисных программ MS Office, ERP;

  • умеет работать с большим объемом информации;

  • знает основы экономики и организации производства, знает основы факторного анализа, умеет оставлять отчетность об исполнении бюджетов, умеет выполнять расчеты экономических эффектов;

  • дисциплинирован, неконфликтен, имеет аналитический склад ума, аккуратен и внимателен, инициативен, готов к нестандартным задачам, умеет быстро перестраиваться в режимах работы, способен работать как в команде, так и в одиночку, готов обучаться;

Что предстоит делать:

  • Сопровождать экономику отдельных подразделений предприятия, составлять планы, прогнозы, отчеты по закрепленному подразделению, выполнять расчеты экономических эффектов, составлять калькуляции;

  • Принимать участие в подготовке бизнес-плана, бюджета ПАО «НЗХК» и анализа их исполнения;

  • Своевременно формировать в установленном порядке комплект документов по план-факт анализу, пояснительных записок по отклонениям;

  • Анализировать выполнение финансово-экономических ключевых показателей эффективности КПЭ относительно утвержденных значений по ПАО «НЗХК».

Что мы предлагаем:

  • развитие в команде единомышленников;

  • много по-настоящему интересных задач;

  • участие в амбициозных, масштабных проектах атомной отрасли;

  • возможность участия в конкурсах профессионального мастерства на отраслевом и международном уровне;

  • оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата;

  • график работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);

  • годовой бонус;

  • ДМС через три месяца работы;

  • корпоративное обучение;

  • социальные программы и корпоративные мероприятия.