Трубная улица 25с3
Мы Spice IT – команда экспертов в поиске и подборе IT-специалистов. Мы входим в ТОП-3 компаний в сегменте IT-рекрутмента и помогаем бизнесу и кандидатам находить друг друга. Среди наших клиентов — более 700 брендов: Сбер, Avito, Wargaming, Тинькофф, Альфа-Банк, Lamoda, Ozon, МТС, Hoff, Unisender, Skyeng, Спортмастер, Яндекс и другие.
Мы в поиске SDR к нам в команду.
Продукты компании:
-
“Классический рекрутмент” - это продажа услуг по подбору персонала;
-
“Аренда рекрутера” - продажа часов работы высококлассных рекрутеров-экспертов по подбору персонала (имплант), то есть покупка комплекса услуг;
-
Продажа дополнительных услуг агентства.
Команда:
-
CEO – отвечают за стратегию, планы и синхронизацию команды продаж (непосредственный руководитель);
-
Sales manager | Business development manager – участники команды, которые отвечают за развитие клиентов по другим отраслям;
-
Account Executive & КАМ – закрывать ключевые сделки;
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск новых B2B-клиентов (CEO, HRD, HRBP): работа по нашей базе и самостоятельный поиск через открытые источники LinkedIn, корпоративные сайты, рейтинги и др.).
- Устанавливать первый контакт с ЛПР: Telegram, email, LinkedIn, звонки с целью выявления интереса и выстраивания дальнейшего сотрудничества.
- Оценка и квалификация лидов: анализировать компании по критериям (масштаб бизнеса, отрасль, ключевые показатели, размер команды и пр.), чтобы выявлять наиболее перспективные контакты.
- Ведение клиентской базы в CRM: поддерживать актуальность информации о клиентах и передача ее Sales manager.
- Организация встреч между клиентами и командой агентства.
Будет круто, если:
-
У тебя есть навыки B2B-коммуникаций через Telegram, email, Linkedin.
-
Готов к активным коммуникациям и работе с возражениями клиентов
-
Есть работы с CRM-системами и таблицами.
Что готовы предложить:
-
Заработная плата оклад + бонусная часть (обсуждаем индивидуально);
-
Гибкое начало рабочего дня: 9:00, 10:00 или 11:00 на выбор;
-
Офис: г. Москва, Трубная улица, 25, стр. 3, 5 минут пешком от метро;
-
Карьерный рост до менеджера по продажам;
-
Дружный и молодой коллектив (до 35 лет).
Как мы проводим собеседования:
15 минут - Google meet - общение с рекрутером;
45 минут - Google meet - общение CEO;
Оффер.
