Руководитель испытательного центра

Обязанности:

• Руководство лабораторной деятельностью организации
• Осуществлять связь и взаимодействие с органами Государственного контроля (надзора)
• Своевременно оформлять, актуализировать и подавать документацию в соответствующие государственные органы и службы на получение (продление) разрешительных документов на осуществляемый вид деятельности организации (аккредитация, лицензирование и т.п.)
• Обеспечивать наличие и актуальности всех необходимых внешних нормативных документов (стандартов, методик, нормативно-правовых актов и др.), касающихся области деятельности ИЦ
• Разрабатывать внутренние нормативные документы (положения, инструкции и т.п) по ИЦ
• Представлять интересы ИЦ во взаимоотношениях с заказчиками в пределах своей компетенции
• Оказывать консультационные услуги заказчикам по вопросам проведения испытаний продукции
• Организовывать работу с рекламациями и претензиями заказчиков, принимать решения по рекламациям
• Осуществлять развитие и актуализацию системы обеспечения качества проводимых испытаний
• Организовывать проведение испытаний, обеспечивать лабораторный контроль соответствия качества проводимых испытаний действующим стандартам
• Оценивать проведенные испытания по протоколам, рабочим записям
• Утверждать протоколы испытаний установленного образца на продукцию, прошедшую испытания
• Осуществлять контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории, принимать меры по устранению имеющихся недостатков

Требования:

- Высшее профильное образование (химия, биология, фарм, химик-технолог, врач-бактериолог), не менее 250 часов химии в дипломах

- Опыт руководства аккредитованной лабораторией не менее 2-х лет с практическим опытом выполнения испытаний по действующей области аккредитации

- знание требований критериев аккредитации лаборатории в соответствии с в соответствии с ГОСТ ISO\IEC 17025-2019, GMP и требований Минпромторга (77 решение)

- опыт прохождения гос. контроля.

Условия:

- ​​​​​​​Оформление по ТК РФ

- Размер заработной платы определяется по итогам собеседования