Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Recruit Place
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — амбициозный проект с двумя перспективными направлениями: наушники и купальники. Наш ежемесячный оборот составляет от 10 млн рублей в заказах, и мы управляем 30+ SKU на маркетплейсах Wildberries и OZON. Наша цель — вырасти в 2 раза в этом году, и для этого мы ищем Руководителя отдела продаж, который построит команду мечты и выстроит эффективную систему продаж.

Что мы предлагаем:
— Стабильный доход 120 000 - 150 000 руб. на испытательном сроке (2 месяца) с последующим добавлением KPI от маржинальной прибыли
— Возможность построить отдел с нуля и выстроить все бизнес-процессы
— Гибкие формы оформления (СЗ, ИП, на карту с договором)
— Удалённый формат с четким графиком работы
— Вовлеченного собственника и готовую команду специалистов

Ваши задачи:
— Построение стратегии развития проекта на ближайшие 3 месяца
— Управление командой: найм, адаптация, развитие и мотивация сотрудников
— Ежедневный контроль финансовых и операционных показателей
— Разработка регламентов работы и системы мотивации
— Регулярная отчётность перед собственниками
— Выявление точек роста и проблемных зон бизнеса
— Запуск нового направления

Наш идеальный кандидат:
— Имеет опыт в нише одежды (особенно белье/купальники) и работы с производствами
— Владеет инструментами аналитики: нейросети, биддеры, РНП, Excel, Mpstats, Wildbox
— Обладает опытом построения регламентов и бизнес-процессов
— Имеет опыт управления кабинетами с оборотом от 25 млн рублей в заказах
— Разбирается в модных трендах и имеет насмотренность в фешн-индустрии

Мы ищем руководителя, который:
— Болеет за результат всей команды
— Умеет аргументировать решения цифрами и фактами
— Открыт в коммуникации и не замалчивает проблемы
— Стабилен в решениях и неконфликтен
— Готов держать руку на пульсе в выходные дни
— Умеет и любит делиться знаниями с командой

Готовы построить систему, которая будет работать на результат?
Присылайте резюме — обсудим, как вместе масштабировать наш бизнес на маркетплейсах!