Орликов переулок 2
Обязанности:
1) Контроль работы ремонтных механических мастерских структурных подразделений с учетом утвержденных программ ремонта погрузочно-разгрузочных машин;
2) Разработка годовых производственных программ, планов размещения технологического и станочного оборудования, средств малой механизации в сетевых ремонтных механических мастерских и осуществление контроля за их исполнением;
3) Разработка типовых карт технологических процессов технического обслуживания и ремонта подъемных сооружений и специальной техники, а также организационно-распорядительные документы (инструкции, положения, регламенты), определяющие требования к системе технического обслуживания и ремонта подъемных сооружений и специальной техники;
4) Контроль за своевременным проведением структурными подразделениями расследования причин отказов и сбоев в работе подъемных сооружений, специальных машин, автотранспорта и грузозахватных приспособлений в эксплуатации и осуществление сводного анализа отказов техники;
5) Разработка плана мероприятий по обеспечению надежности работы подъемных сооружений, специальных машин и автотранспорта;
6) Контроль за формированием графиков технических обслуживаний техники и их исполнением;
7) Проведение расчета потребности в материально-технических ресурсах для проведения технических обслуживаний на предстоящий период;
8) Контроль за проведением структурными подразделениями установленным порядком рекламационной работы с поставщиками (изготовителями) подъемных сооружений, специальных машин, автотранспортных средств, грузозахватных приспособлений;
9) Формирование титулов ремонта основных средств, управление бюджетными параметрами по статья капитального и текущего ремонта
Требования:
- Образование высшее техническое
- Умение работать с технической документацией
-
Знание конструкции специальной техники
-
Знание программ Microsoft office, Outlook, ЕАСД, ЕК АСУФР2
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- социальный пакет для работников жд транспорта (бесплатный проезд, ДМС, материальная помощь к отпуску, санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей, частичная компенсация затрат на фитнес, возможность повышения квалификации, за счет работодателя, корпоративная пенсионная программа)
