Руководитель продаж / Управляющий

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: HR агентство Екатерины Сизовой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Рощинская улица 9В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Кто мы

Не Школа — это 4 направления: барабаны, вокал, гитара и KIDS.

За 9 лет мы выросли в сеть из 300+ школ в 11 странах с командой 3000+ сотрудников. Каждый месяц открывается 5–10 новых школ, а в 2023 году выручка составила 3 млрд рублей.

Мы обучаем более 10 000 учеников ежемесячно по собственной методике: уже на первом занятии каждый начинает играть или петь, а через полгода выступает на концерте с профессиональной группой.

Не Школа — это стартап-дух, свобода и ответственность, сообщество звездных преподавателей, концертов и слётов команды.

Для сотрудников — это карьерный буст: обучение у коллег и менторов, корпоративный университет и персональные планы развития. Наша цель — открыть филиалы во всех крупных городах России, СНГ и выйти на международный рынок.

Кого мы ищем
Вы — продавец в душе. Умеете продать что угодно и кому угодно, и клиенты говорят: «С вами невозможно не купить».
Ваш план всегда на 100% и выше — 99% вас раздражает. Вы идёте до конца и заряжаете этим команду.
Вы — лидер: умеете мотивировать, вдохновлять и требовать. С вами люди остаются работать годами, потому что рядом с вами горят результатом.
С клиентами вы говорите по-человечески, без канцелярщины и формальностей. Вы быстры, без бюрократии.
Что нужно делать:
  • Делать план по выручке и прибыли.
  • Управлять школой как бизнесом: продажи, маркетинг, финансы, команда, операционка.
  • Нанимать, адаптировать и развивать команду администраторов, преподавателей и менеджеров по продажам.
  • Быть в курсе всего, что происходит в школе — от воронки продаж до качества уроков.
Что мы даём
  • Заработная плата: оклад + % от выручки. Совокупно сейчас выходит около 200 тыс руб. Можно делать больше
  • Адрес: Санкт -Петербург, ул Рощинская 9в (ст. м. Электросила)
  • График работы: полная занятость, с 11 до 20 ч
  • Прямое влияние на прибыль и развитие школы.
  • Корпоративный университет, личный ментор, постоянный рост и прокачка скиллов.
  • Атмосфера драйва: концерты, слёты, звёздные преподаватели, амбиции мирового уровня.
  • Живое управление без бюрократии. Быстрые решения, открытая коммуникация, уважение к профессионализму.
  • Гибкость и развитие. Возможность влиять на процессы, расти вместе с сетью и участвовать в её масштабировании.
Мы ищем того, кому не безразличен результат.