Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск кандидатов;

• проведение собеседований;

• приобретение билетов по маршрутам.

Требования:

• опыт работы от 1 года непрерывного стажа, подтверждённый в трудовой;

• коммуникативные навыки;

• умение действовать в условиях многозадачности;

• опыт работы в производственной сфере или с вахтовиками будет вашим преимуществом.

Условия:

• офис в центре города;
• стабильная оплата труда;
• перспективы карьерного роста;
• дружный коллектив))