Координатор HR проектов

Обязанности:

• Помощь в адаптации новых сотрудников: приветственные письма, подготовка рабочего места, координация и составление расписания для сотрудников;
• Участие в организации обучения: сбор заявок, ведение календаря обучения, помощь в организации и решение административных и организационных вопросов;
• Поддержка и организация различных мероприятий компании: поиск площадок, формирование списков, взаимодействие с подрядчиками, решение других организационных и хозяйственных вопросов;
• Создание и распространение поздравлений с праздниками и днями рождения сотрудников;
• Уведомление сотрудников о различных кадровых изменениях и информирование о других важных новостях компании, включая изменения в процессах и регламентах, предстоящих мероприятий и достижения команд;
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников для улучшения внутренних коммуникаций;
• Участие в других проектах HR.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Высшее образование;
• Активность, эмпатия, высокий уровень коммуникабельности и вовлечения.