Консультант отдела по работе с ветхим и аварийным жильем (муниципальная служба)

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Администрация Самарского внутригородского района городского округа Самара
Уровень зарплаты:
от 40000 до 65000 RUR
Город:
Самара
Некрасовская улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка документации к заседаниям межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения (кроме жилых помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации) пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

  • Участие в комиссионных обследованиях жилищного фонда с составлением актов;

  • Информирование и консультирование граждан о порядке признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции при личном обращении;

  • Рассмотрение и проверка сведений, содержащихся в документах межведомственной комиссии;

  • Подготовка заседаний межведомственной комиссии, формирование пакета документов по вопросам повестки заседания межведомственной комиссии,

    оформление документов по итогам заседаний межведомственной комиссии;

  • Подготовка и сопровождение проектов распорядительных документов, контроль прохождения проектов распорядительных документов в системе электронного документооборота АИС "Самара";

  • Подготовка предложений по включению многоквартирных домов в списки домов, подлежащих техническому обследованию, с целью признания их аварийными, подлежащими сносу или реконструкции;

  • Рассмотрение жалоб и заявлений по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в сроки в соответствии с законодательством.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата (желательно юридическое, техническое);
  • Знания в области законодательства Российской Федерации, Самарской области, знания муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов;
  • Умение работать с документами, грамотная устная и письменная речь;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Точность исполнения поставленных задач;

  • Ответственность, коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Прием на муниципальную службу осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв;
  • Оформление по трудовому законодательству, полный соц. пакет, пятидневная рабочая неделя, соблюдение производственного календаря;
  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

  • Зарплата: оклад+надбавки (зависит от стажа муниципальной службы и классного чина);

  • Выплата материальной помощи, единовременная выплата к отпуску;

  • Возможность повышения квалификации.