Юрисконсульт-специалист по кадрам

Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компаний, её подразделений и служб;
• Представительство в судебных, государственных, административных учреждениях, инспекциях и пр.;
• Договорная работа: проверка контрагентов на предмет благонадежности, оценка рисков, анализ налоговых последствий, правовая экспертиза и разработка гражданско-правовых договоров, в том числе: поставка, аренда, подряд, оказание услуг, договоры перевозки/экспедирования и т.д.
• Согласование условий договоров с внутренними подразделениями и контрагентами, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений
• Оформление визовых листов к договорам, контроль их согласование специалистами общества, осуществление систематизированного учета и хранение доходных и расходных договоров;
• Участие, разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
• Рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;;
• Консультация работников предприятия по организизационно-правовым и другим юридическим вопросам.
• Деловая переписка с Заказчиками и Поставщиками
• Подготовка учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы, гос.регистрация; взаимодействие с контролирующими органами, службой судебных приставов, нотариусами иными организациями по юридическим вопросам
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА), положений и должностных инструкций, ознакомление всех сотрудников вверенного участка с ЛНА, а также со всеми приказами и уведомлениями, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников всех изменений в ЛНА и контроль их подписания;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек Т-2, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров, прочие кадровые документы и приказы

Требования:

• высшее профессиональное (юридическое) образование

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание гражданского, коммерческого, административного, трудового, финансового, экологического и иных отраслей законодательства;
• Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО: Знание основ кадрового делопроизводства;
• Грамотность речи и письма, умение работать в команде, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК, быстрая скорость печати на ПК, способность работать в условиях многозадачности, быстрая обучаемость

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2
• Прошу без навыков специалиста по кадрам не откликаться!