Руководитель отдела контента на маркетплейсах

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Учускин Дмитрий Петрович
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всем привет!

Мы команда CECILE!

Мы — амбициозная команда, развивающая бренд нижнего белья на маркетплейсах. Начав с экспериментов и широкого ассортимента, мы быстро нашли свою нишу и сосредоточились на создании качественного, доступного продукта для покупателя.

С 2023 года наш фокус — развитие сильного, узнаваемого бренда в категории белья. Благодаря четкой стратегии и слаженной работе команды, к августу 2024 года мы достигли 5000 заказов в день, а сегодня наши товары выбирают более 100 000 клиентов ежемесячно.

Мы растем, учимся, масштабируемся — и строим современную e-commerce-компанию с гибкой культурой и высокой скоростью принятия решений.

Сейчас мы в поиске Лидера в отдел визуального контента, который поможет усилить наши процессы и привести к большему результату!

Твои задачи:

  • Анализ эффективности фото контента, выявление и масштабирование лучших практик (у нас и конкурентов)

  • Анализ УТП для отображения в фото-видео контенте для карточек товаров
  • Организация проведения фотосессий (интерьер, модель, продукт, ТЗ на съемку)
  • Организация и контроль работы дизайнеров
  • Контроль тестирования гипотез (а/в тесты) по фотографиям по улучшению конверсий на маркетплейсах и масштабирование лучших практик
  • Настройка эффективного процесса взаимодействия отдела продаж с отделом дизайна и настройка систем мотивации у дизайнеров
  • Сегментация, выявление потребностей ЦА.

Что ожидаем от тебя:

  • Релевантный опыт работы маркетплейсом, либо опыт в маркетинге с тестами и анализом, лендингами от года​​
  • Понимание основ маркетинга, работы с ценностями, целевыми аудиториями

  • Подготовка, организация и контроль проведения фотосессий

  • Опыт применения AI в работе

  • Способность работать автономно, предлагать решения, коммуницировать с командой

  • Системное мышление, проактивность и готовность работать в условиях неопределенности.

Что готовы предложить:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Стабильный график работы с 9-18, удаленка
  • Уровень мотивации обсуждаем отталкиваясь от твои навыков и пожеланий с учетом годовых бонусов
  • Программа здоровья для руководителей
  • Возможность обучаться за счет компании
  • Бонусы и подарки от компании
  • Возможность влиять на бизнес: выстраивать процессы с нуля и видеть результат
  • Свобода и гибкость: работа из любой точки мира с понятными KPI.