Осенний бульвар 8А
Хотите начать карьеру в морском страховании и учиться у лучших?
-
Помощь ведущему специалисту в работе с клиентами: сбор исходных данных, анализ потребностей, подготовка страховых предложений.
-
Подготовка и направление запросов в страховые компании, получение и обработка коммерческих предложений.
-
Сравнительный анализ страховых условий и подготовка рекомендаций по выбору оптимального варианта.
-
Проверка корректности расчетов страховых премий и комиссионного вознаграждения.
-
Контроль правильности оформления страховой документации и сопровождение договоров на всех этапах — от заключения до продления.
-
Мониторинг сроков оплаты страховых премий и взаимодействие с клиентами по вопросам оплаты.
-
Ведение, систематизация и обновление данных по договорам в CRM-системе.
-
Высшее или неполное высшее образование (предпочтительно — экономика, финансы, юриспруденция, международные отношения).
-
Внимательность к деталям, ответственность и развитое аналитическое мышление.
-
Хорошие коммуникативные навыки — умение вести деловую переписку, телефонные переговоры и выстраивать конструктивное взаимодействие с клиентами и партнерами.
-
Готовность к обучению, стремление профессионально расти и развиваться в сфере страхования.
-
Уверенное владение MS Office (в частности, Excel).
-
Владение английским языком на уровне не ниже B2 — для деловой переписки, чтения документации и общения с зарубежными партнерами
-
Работа в офисе (м. Крылатское), полный рабочий день. Формат несовместим с очным обучением, так как позиция предполагает постоянное взаимодействие с командой и клиентами.
-
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.
-
График 5/2, на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
-
Испытательный срок — 3 месяца. В этот период действует адаптационная ставка 80 000–100 000 ₽ в месяц; после успешного прохождения — повышение заработной платы до 100 000–120 000 ₽.
-
Медицинская страховка после испытательного срока: стоматология, амбулаторное и стационарное лечение, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж.
-
Премии дважды в год — по итогам полугодовой оценки работы.
-
Оплачиваемое обучение.
-
Дружный коллектив, поддержка наставников, минимум бюрократии и максимум возможностей для профессионального роста.
