Технолог 1 категории

Дата размещения вакансии: 15.10.2025
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 117000 до 117000 RUR
Город:
Москва
1-я Мытищинская улица дв16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контролировать местонахождение вагонов приписного парка, состояние горячего резерва пассажирских вагонов. Принимать заявки у поездных электромехаников на текущий заявочный ремонт вагонов для производственных участков, и контролировать работу аутсорсинговых компаний, участвующих в технологическом процессе. Контролировать и обеспечивать выполнение заявочного ремонта пассажирских вагонов;

  • Выполнять ввод данных по заявочному ремонту (ТО-1) в базу АСУПВ, проводить проверку объемов работ при ТО-1 и ТО-2 вагонов, проверять правомерность выполнения дополнительных работ подрядными организациями;

    Контроль за подразделениями при подготовке вагонов в рейс в соответствии с действующей нормативно—технической документацией, контролировать качество выполнения работ и устранение выявленных нарушений до отправления состава в рейс;

    Проверять своевременность формирования состава поезда в соответствии с технологическим процессом работы пассажирской технической станции, а также схему формирования в соответствии с поступившими телеграммами и приказами;

  • Принимать участие в работе постоянно действующей комиссии;

    Проверять ведение журналов приемки, сдачи и технического состояния оборудования пассажирских вагонов формы ВУ-8, контролировать выполнение заявочного ремонта и наличие отметок о приемке каждого вагона постоянно действующей комиссией, журнала комиссионного осмотра составов постоянно действующей комиссией.

Требования:

  • высшее образование ( профильное)
  • опыт работы от 1 года

Условия:

  • выплата за преданность Компании
  • материальная помощь к отпуску
  • бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования
  • ДМС, в том числе стоматология
  • компенсация детского сада ОАО «РЖД»
  • путевки в санатории для сотрудников и членов их семей
  • путевки в лагеря для детей
  • корпоративная поддержка при приобретении жилья
  • негосударственное пенсионное обеспечение
  • бронирование от мобилизации.