Специалист по кадровой работе

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска).
• Оформление кадровых документов (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, распоряжения).
• Отчеты в СФР, статистику, центр занятости.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников.
• Делопроизводство.
• Воинский учет.
• Бронирование.
• Подбор персонала.

Требования:

• Образование высшее (предпочтительно).
• Знание программ 1C кадры, документооборот, MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Знание трудового законодательства.

Условия:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2, рабочий день с 08.30 до 17.30.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 39 календарных дней.