Скрам мастер (Scrum master)/Senior

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем Скрам мастера (Senior)

Обязанности:

  • Организация процесса поставки ценности от генерации идеи до запуска
  • Помощь во внедрении продуктового подхода и понимании существующих процессов в компании
  • Сбор и анализ данных для расчета метрик
  • Постановка задач на настройку джиры
  • Запуск / поддержка процессов в продуктовых командах
  • Организация межкомандного взаимодействия
  • Проведение встреч на уровне продуктовых команд и маркетплейса
  • Помощь командам в решении препятствий / зависимостей
  • Ведение документации по текущим процессам и её дополнение новыми практиками

Требования:

  • Практический опыт внедрения и поддержки Scrum / Kanban практик в продуктовой команде
  • Глубокое понимание продуктового подхода и основ разработки ПО
  • Понимание функциональных возможностей Джиры и опыт постановки задач на доработки чтобы настройки Jira отражали процесс работы команды
  • Практический опыт в анализе текущих процессов / метрик, выявление точек улучшения
  • Проактивная позиция, самостоятельность, умение доводить начатое до конца, ответственность за результат, умение аргументировать свою позицию

Будем плюсом:

  • Понимание основных методологий масштабирования Scrum
  • Управление на основе измеряемых данных

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу
  • Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
  • ДМС: твое лечение за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.