Ведущий специалист по охране труда и экологической безопасности

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: БСТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Красноказачья улица с72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

БайкалСтройТэк – одна из ведущих строительно-монтажных компаний Восточной Сибири, основанная в 2014 году. Мы выполняем строительство полного цикла – от фундамента до запуска в эксплуатацию, в том числе специализируемся на опасных производственных объектах и объектах со сложной инфраструктурой.

Обязанности:

  • Организация и координация работы по охране труда и экологической безопасности.
  • Разработка документации по вопросам охраны труда и охране окружающей среды.
  • Проведение инструктажей, проведение СОУТ, взаимодействие с органами государственного надзора и контроля. Контроль обращения с отходами в организации (составление отчетов). Подготовка документации для расчетов выбросов.
  • Оформление декларации. Подготовка отчетов (ежеквартальных, статотчетов), отчётов в Росприроднадзор, в том числе через личный кабинет природопользователя.
  • Организация обучения персонала организации в области ОТ и экологической безопасности.

Требования:

  • Высшее профессиональное (переподготовка по Техносферной безопасности) образование. Опыт работы на аналогичных должностях в крупных строительных и нефтяных компаниях не менее 3 лет.
  • Внимательность, исполнительность, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности в работе, аналитический склад ума.

Ключевые навыки:

  • Охрана труда и охрана окружающей среды (экология)
  • Инструктажи по охране труда и экологии
  • Аудит системы управления охраной труда
  • Взаимодействие с органами государственного контроля
  • Подготовка отчетности

Условия:

  • Режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы: Уютный офис в стиле LOFT Октябрьский район; Красноказачья, ст.72
  • Соц. пакет: Официальное трудоустройство.
  • Стабильная з/плата: Выплаты 2 раза в месяц;
  • Молодой коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры.