Обязанности:
-
Подготовка сводных и аналитических материалов по структуре и сотрудникам.
-
Формирование и согласование офферов.
-
Создание и актуализация организационных структур в Microsoft Visio.
-
Работа с должностными инструкциями: регистрация ДИ в системе, организация ознакомления сотрудников с ДИ, передача на хранение, актуализация статуса подписания / наличия.
-
Анализ результатов опросов сотрудников, подготовка отчетов.
-
Создание тикетов в кадры: заведение тикетов на изменения в ШР, корректировки данных при выявлении ошибок в кадровых системах.
Требования:
-
Выпускник или студент выпускного курса бакалавриата/специалитета, студент 1-2 курса магистратуры по управленческим направлениям, направлению "Управление персоналом", а также "Бизнес-аналитика".
-
Обладаете навыками работы с отчетностью и большими объемами информации.
-
Уверенно владеете продуктами Microsoft Office, знание MS Visio будет преимуществом.
-
Ответственно подходите к порученным задачам, имеете внутреннюю потребность доводить проекты до завершения, постоянно обучаетесь и осваиваете новые компетенции.
-
Обладаете аналитическим складом ума и коммуникативными навыками
Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач.
Условия:
- 6-месячная стажировка под руководством опытного куратора.
- Конкурентоспособное вознаграждение.
- Доступ к образовательным курсам в Корпоративном университете компании.
- График работы: 40 часов в неделю (удаленно + очно).
- Выдача техники (ноутбук, наушники, зарядное устройство).
