Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Полный цикл подбора кандидатов:

• сбор информации о потребностях предприятия в персонале, формирование перечня вакантных должностей и требований к ним, анализ рынка труда и персонала;
• размещение вакансий на ключевых поисковых сайтах;
• активный поиск (включая холодный);
• анализ резюме: изучение деловых и профессиональных качеств соискателей;
• отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных очных собеседований;
• организация и курирование встреч соискателей с руководителями структурных подразделений.

2. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и привлечения кандидатов.

3. Мониторинги рынка соискателей и анализ вакансий конкурентов по установленным параметрам.

4. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.

Требования:

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.

Успешный опыт подбора персонала на производственные и инженерные вакансии от 2 лет.

Знание методов привлечения и подбора персонала; трудового законодательства; делопроизводства.

Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Outlook, желательно - 1С.

Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Отличные коммуникативные навыки, умение слушать и слышать, убеждать и выстраивать доверительные отношения.

Аналитическое мышление, гибкость и стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Условия:

Стабильная заработная плата.

Ежегодная индексация заработной платы.

Возможность карьерного и профессионального роста, корпоративного обучения, участия в семинарах.

Насыщенная корпоративная жизнь: организация фестивалей творчества, деловых и интеллектуальных игр, культурно-массовых мероприятий и спортивных соревнований.

Собственная столовая, медицинский кабинет, тренажерный и спортивный залы с различными вариантами спортивных тренировок.

Частичная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

Наличие профсоюзной организации и совета молодых специалистов.

Режим работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье), с 8.45 до 17.45, (по пятницам до 16.30).

Удобное месторасположение (10 минут пешком от ст.м.Петроградская или ст.м.Чкаловская).