О нас
Мы - IT-рекрутинговое агентство на этапе запуска. Наше отличие - инженеры в команде, что позволяет нам проводить техническую оценку кандидатов. Ищем специалиста, кто знает как закрывать вакансии и может помочь на старте проекта
Что нужно делать:
-
Полный цикл рекрутмента (поиск, подбор и закрытие вакансии)
-
Участие в построении и отладке рекрутинговых процессов внутри команды
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт в IT-рекрутменте
-
Высокая степень автономности и самоорганизации
-
Готовность работать на этапе "строим с нуля"
-
(Желательно) Английский язык для работы с международными заказчиками.
Условия:
-
Удаленная работа.
-
Частичная занятость (гибкий график, ~30 часов в неделю, возможно совмещение).
-
Оплата: 50 000 руб. (фикс) + % от закрытых вакансий