Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: ДМД СК
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Домодедово (Московская область)
Каширское шоссе 4к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета организации в сфере производства и строительства (ОСН+УСН) в единственном лице;

- составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетности в фонды;

- взаимодействие с проверяющими органами, а также подготовка ответов на запросы, требования: ИФНС‚ фондами‚ банками‚ аудиторскими компаниями.

- работа с поставщиками, подрядчиками и заказчиками, учет КС-2, КС-3, выписка счетов и счетов-фактур, ввод первичной документации, выгрузка накладных и отчетов;

- работа с финансово-кредитными организациями;

- ведение книги покупок и продаж, НДС;

- контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, учет основных средств и материалов;

- работа с первичной документацией на любом участке учета;

- начисление заработной платы, пособий, налогов по заработной плате. Ведение персонифицированного учета.

- разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету в соответствии с законодательством, а также с учетом отраслевых особенностей Компании.

- численность организации до 30 человек.

Требования:

- Высокий уровень активности;

- опыт работы бухгалтером в единственном лице (главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в строительстве) от 3-х лет;

- ответственность и высокая самоорганизация, высокие аналитические способности, инициативность;

- опытный пользователь ПК (1С: Бухгалтерия, ЗУП, Excel, Word, СБИС, Контур, Консультант+).

- опыт прохождения выездных, камеральных, аудиторских проверок.

- знание специфики бухгалтерского и налогового учета строительно-монтажных работ;

- знание и опыт ведения бухгалтерского и налогового учета по всем участкам учета;

- высшее финансово-экономическое образование.

Условия:

​​​​

- Оформление согласно ТК РФ;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа в офисе);

- стабильная заработная плата (2 раза в месяц): оклад + KPI (размер зарплаты обсуждается индивидуально на собеседовании);

- компенсация мобильной связи;

- работа в офисе (удаленную работу не рассматриваем).