Директор по развитию (продукта)

Наша компания в поиске руководителя проекта (продукта) / директора по развитию продукта

Основная задача - вывести на рынок новый качественный продукт — декоративные фасадные элементы собственного производства — и сделать его востребованным инструментом в арсенале архитектурных и дизайнерских компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация тактики вывода продукта на рынок при поддержке отдела маркетинга

• Управление P&L продукта (бюджетирование и достижение KPI)

• Продвижение и партнерство:

  • Активный поиск и вовлечение в работу ключевых партнеров — архитектурных и дизайнерских бюро.

  • Проведение презентаций и воркшопов для целевых партнеров.

  • Формирование устойчивого спроса и узнаваемости продукта в целевой аудитории.

• Аналитика рынка и развитие продукта:

  • Сбор обратной связи от рынка, клиентов и партнеров.

  • Анализ потребностей и трендов.

  • Внесение предложений по корректировке продукта, ассортимента и позиционирования.

• Взаимодействие с внутренними командами:

  • С производством: передача информации о потребностях рынка для адаптации технологических процессов и создания новых решений.

  • С отделом маркетинга: совместная разработка и реализация маркетинговой стратегии, материалов (каталоги, презентации, сайт).

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт вывода нового продукта на рынок B2B/B2B2C.

• Работал в смежных сферах, таких как: продажи декоративных фасадов, профилей, керамической плитки премиум-сегмента, элементов фасадного или декоративного освещения, комплексных отделочных решений.

• Знаком с спецификой работы с архитекторами, дизайнерами и девелоперами, понимает их мотивацию и цикл принятия решений.

• Обладает аналитическим складом ума, умеет работать с цифрами, строить коммерческие модели и управлять бюджетом.

• Является сильным коммуникатором, умеет выстраивать доверительные отношения на всех уровнях.

• Нацелен на результат и готов брать на себя ответственность за бизнес-показатели.

Что мы предлагаем:

• Возможность с нуля построить направление, управлять им и оказать реальное влияние на развитие компании.

• Продукт с высоким потенциалом, собственное производство и поддержку команды.

• Простор для творчества, реализации своих идей и самостоятельного принятия решений.

• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI + бонус - обсудим с успешным кандидатом). Просьба обозначить в резюме либо сопроводительном письме нижний уровень зарплатных ожиданий (не менее, чем).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Современный офис и комфортные условия работы.