Ведущий инженер по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Ростелеком Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком». Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. Используя современные технологии, подходы к разработке и архитектуре мы достигаем максимально эффективного результата.

Сейчас мы в поисках - Ведущего инженера по эксплуатации

на проект Поддержка и эксплуатация унифицированного Конвейера разработки ПО. Конвейер разработки - это единый набор инструментов/ПО, позволяющий управлять полным жизненным циклом программного обеспечения: от постановки задач до тестирования, эксплуатации и методологического сопровождения.

Кого мы ищем:

  • Опыт на позициях администратора/DevOps-инженера от 3х лет;

  • Опыт работы с Ansible или Python, Maven, Gradle, гипервизорами (желательно VMWare);

  • Знание инструментов мониторинга (Prometheus или Zabbix);

  • Администрирование серверов БД (Postgres и модификации).

Чем предстоит заниматься?

  • Администрирование систем конвейера через интефейс администратора и конфигурационные файлы;
  • Установка и развертка систем конвейера на виртуальные машины через docker compose и k8s cluster;
  • Обновление систем конвейера на виртуальные машины через docker compose и k8s cluster;
  • Решение инцидентов, связанных с инфраструктурой систем;
  • Подготовка и передача дефектов на третью линию техподдержки, маршрутизация дефектов в нужную систему;
  • Решение инцидентов пользователей без внесения изменений в програмный код систем конвейера;
  • Наполнение базы знаний инцидентов.

Что мы предлагаем:

  • Удаленная работа, либо гибридный график работы в комфортном офисе в городах, где есть офис Ростелеком ИТ - если нужен офис :)

  • Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
  • «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты ко дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).