Заместитель исполнительного директора по закупкам

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

Стратегическое управление и развитие:

• Руководство сотрудниками;

• Расчет перспективных проектов: прогнозирование рентабельности, анализ рыночных трендов, оценка рисков с использованием финансовых моделей;

• Участие в управляющем комитете: разработка и реализация стратегии компании, подготовка экшн-планов, интеграция целей в операционную деятельность;

• Расширение пула подрядчиков: поиск и привлечение субподрядчиков, проверка их компетенции, формирование резервного списка;

• Сокращение сроков закупок: внедрение цифровых платформ для автоматизации поиска контрагентов, оптимизация предквалификации.

Финансовая эффективность и риск-менеджмент:

• Обеспечение прибыльности проектов: контроль маржинальности, оптимизация затрат через пересмотр договоров и внедрение Lean-технологий;
• Риск-менеджмент: идентификация рисков (ценовые колебания, срывы сроков), создание резервов, актуализация риск-профилей;
• Подготовка отчетности: ежеквартальные и годовые отчеты для руководства и акционеров (план-факт анализ, выполнение KPI).

Операционное управление:

• Аудит деятельности: проверка соблюдения регламентов закупок, корректности документации (сметы, расценки, условия закупок, поставок);
• Ведение истории закупок: формирование базы данных контрагентов, анализ прошлых проектов для минимизации ошибок;
• Применение технологических карт: стандартизация расценок, оптимизация затрат;
• Проведение тендерного комитета.

Правовое сопровождение:

• Работа с 44-ФЗ и 223-ФЗ: обеспечение соответствия закупок законодательству, консультирование по тендерным процедурам;
• Антикоррупционный контроль: соблюдение норм и требований госзаказчиков.

Выезды на объекты: (1 раз в квартал) для аудита работ субподрядчиков, переговоров и контроля логистики.

Для нас важно:

• Высшее образование (строительство, менеджмент, экономика, юриспруденция);

• Опыт работы от 7 лет в строительной отрасли, включая руководство командами от 10+ человек;

• Участие в управляющих комитетах, разработка стратегических документов (дорожные карты, экшн-планы);

• Успешные кейсы: сокращение сроков закупок на 20 – 30%, повышение рентабельности проектов на 2-3%+;

• Навыки работы в Excel, 1C, с ERP-системами, Power BI, электронными торговыми площадками;

• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;

• Умение вести переговоры об отсрочках платежей, выгодных условиях;

• Опыт построения системы KPI и мотивационных программ;

• Лидерские компетенции, стрессоустойчивость;

• Системное мышление, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

✅ Гарантии и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата

• График 5/2 с 9:00 до 17:45 (пятница — до 16:30)

• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные

• Компенсация мобильной связи

🏢 Комфорт и инфраструктура:

• Современный офис в шаговой доступности от ст. м. Площадь Ленина

• Собственная бесплатная парковка для сотрудников

💼 Карьерный и профессиональный рост:

• Возможности для горизонтального и вертикального развития

• Система наставничества и обучения

• Программа развития лидерских качеств

• Поддержка профессиональных сертификаций и дополнительного образования

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока)

• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога)

• Регулярная диспансеризация и вакцинация

• Офисный врач

• Чек-ап здоровья и выдача справок перед спортивными мероприятиями

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора

• Поддержка благотворительных фондов

• Экологические и социальные инициативы

• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей

• Новогодние подарки каждому ребенку сотрудника