Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Коммунаров 106
Привет 👋🏻
Мы - Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.
Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Нас выбирают, потому что мы сочетаем технологии, стратегию и человекоориентированный подход.
В нашей команде — сильные специалисты и эксперты, которые любят свое дело и не боятся экспериментов.
Если тебе откликается наш подход, драйв и развитие — мы ждем тебя в команде!
Сейчас мы в поисках контент-менеджера — человека, который умеет говорить с аудиторией на её языке, выстраивать доверие и превращать текст в инструмент роста.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентную заработную плату: обсуждается индивидуально, отталкиваемся от твоего опыта;
-
28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
-
5 sick days - как дополнительная возможность восстановиться при необходимости;
-
График 5/2 с 9:30 до 18:30;
-
Офисный формат работы (офис в центре Краснодара), готовы рассмотреть так же гибридный формат;
📍Адрес офиса: микрорайон Центральный, улица Коммунаров, 106
-
Оформление на выбор: по самозанятости, ИП или ГПХ, с дальнейшей возможностью перейти на ТК РФ;
-
Работу в TravelTech направлении, одной из самых динамично развивающихся отраслей;
-
Продуктивный онбординг и поддержку руководителя;
-
Тимбилдинги на природе и пятничные игры с командой;
-
Возможность карьерного роста и участия в развитии продукта.
Чем предстоит заниматься:
-
Реализовывать контент-план: от идеи до публикации;
-
Вести блог компании: формировать рубрики, работать с SEO, публикациями;
-
Создавать и редактировать тексты: статьи, чек-листы, лид-магниты, гайды;
-
Подготавливать и адаптировать тексты для CRM, e-mail, лендингов, чат-ботов;
-
Подготавливать вебинары: презентации, экспертные темы;
-
Мониторить метрики и вовлеченность контента;
-
Участвовать в разработке новых контентных форматов совместно с Head of Content.
Что для нас важно:
-
Опыт от 2 лет в роли копирайтера или контент-менеджера в B2B / IT;
-
Умение писать и редактировать тексты в разных жанрах (от чек-листа до статьи);
-
Опыт работы с SEO (ключи, структура, оптимизация);
-
Базовые знания в email-маркетинге, структурах воронок, пользовательских сценариях;
-
Внимательность к деталям, системность в управлении задачами;
-
Умение соблюдать дэелайны, расставлять приоритеты;
-
Желание развиваться в travel-tech и понимать продукт в деталях.
Флоу найма:
-
Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);
-
Профильное интервью по хард-скиллам (60–90 минут);
-
Финальная встреча с CEO (до 60 минут);
-
Рекомендации с предыдущих мест работы;
-
Оффер, welcome-онбординг, и добро пожаловать в команду!
Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе.