Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Менеджер по подбору персонала (с опытом ведения КДП)

В Московский офис компании требуется специалист по подбору персонала в единственном числе с опытом работы в кадровом делопроизводстве.

По части КДП: Всю работу в 1С ЗУП проводит отдел кадров в г. Чите. От Вас - проверить документы, поступающие от него на прием/увольнение/перевод сотрудников, отдать на подпись и вернуть в Отдел кадров.
Опыт работы в отделе кадров и знание трудового законодательства необходимы для организации процессов работы при нарушении работниками трудовой дисциплины.

Просим указывать уровень ожидаемой заработной платы в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Подбор персонала в офис и на строительные объекты
• Ведение внутренней базы кандидатов
• Курирование кандидатов до момента выхода на работу
• Ведение табеля рабочего времени
• Проверка и сканирование кадровых документов, контроль подписания
• Составление и контроль графика отпусков, ведение учета использованных отпусков;
• Взаимодействие с отделом кадров Головного офиса
• При необходимости работа с иностранными гражданами, оформление документов на подачу в УФМС, отслеживание сроков действия разрешительных документов (патент, регистрация т.д.)

Требования:

• стаж работы не менее 3-х лет по направлению кадрового делопроизводства и специалиста по подбору персонала (желательно, на строительные объекты)
• знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов
• уверенный пользователь ПК и офисных программ

Условия:

• Оформление по ТК
• Пн-Пт с 09-18